La Universidad de Londres, en el Estado de Querétaro, ha desarrollado contenidos de
alta calidad académica bajo un esquema de actualización permanente, mediante cursos
que fortalecen el desarrollo profesional, la capacitación constante y la trayectoria laboral.

Para nuestros estudiantes existe la posibilidad de titularse al cubrir 120 horas de formación
en estos estudios. Ya sea en un diplomado o en varios cursos.

CAPACITACIÓN EMPRESARIAL:

Diseñamos los programas o cursos de capacitación que tu empresa requiere o si lo prefieres puedes mandar a tu personal a capacitarse con nuestro novedoso programa de materias curso integrándose en las materias de las licenciaturas que impartan el contenido que requieren actualizar.

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y continúa tu superación personal y profesional.

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Otros cursos y diplomados


Curso
Juicio Oral

Objetivo:

Que el estudiante adquiera conocimientos teóricos-prácticos normativos del juicio oral, buscando fortalecer las habilidades necesarias para encausar la litis al conocimiento de lo plenamente relevante.

Dirigido a

Alumnos y egresados de la licenciatura en Derecho y profesionistas interesados en el tema.


Diplomado
Inglés Básico

Objetivo

Desarrollar en los estudiantes las habilidades para que alcancen una comprensión intermedia en el idioma inglés con la finalidad de aplicar sus conocimientos en un ambiente profesional, académico o personal, a través de una práctica dinámica y efectiva. .

Dirigido

Todo público que desee aprender o incrementar su conocimiento del idioma inglés


Curso
Pruebas Psicométricas

Objetivo a:

Dotar a los participantes de herramientas metodológicas y prácticas para la aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas, de personalidad y proyectivas clave en el ámbito laboral, permitiendo identificar competencias, detectar riesgos y estructurar reportes ejecutivos orientados a la toma de decisiones objetivas en los procesos de contratación y gestión de talento.

Dirigido a:

El curso está diseñado para profesionales multidisciplinarios que participan en la toma de decisiones sobre capital humano y que requieren dominar la lectura e interpretación de herramientas de evaluación, a Administradores, Psicólogos y a Profesionales interesados en el desarrollo del recurso humano.

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