La Universidad de Londres, estado de Querétaro, ha desarrollado contenidos de
alta calidad académica bajo un esquema de actualización permanente, mediante cursos
que fortalecen el desarrollo profesional, la capacitación constante y la trayectoria laboral.
Para nuestros estudiantes existe la posibilidad de titularse al cubrir 120 horas de formación
en estos estudios. Ya sea en un diplomado o en varios cursos.
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL:
Diseñamos los programas o cursos de capacitación que tu empresa requiere o si lo prefieres puedes mandar a tu personal a capacitarse con nuestro novedoso programa de materias curso integrándose en las materias de las licenciaturas que impartan el contenido que requieren actualizar.
Otros cursos y diplomados
Diplomado:
Inglés básico
Objetivo General:
Desarrollar en los estudiantes las habilidades para que alcancen una comprensión intermedia en el idioma inglés con la finalidad de aplicar sus conocimientos en un ambiente profesional, académico o personal, a través de una práctica dinámica y efectiva.
Dirigido a
Todo público que desee aprender o incrementar su conocimiento del idioma inglés
Diplomado:
Desarrollo Organizacional
Objetivo General:
Al término del diplomado el estudiante asumirá una perspectiva general de lo que es el Desarrollo Organizacional, partiendo de conceptos básicos, valores y creencias personales e institucionales. Podrá identificar modelos y técnicas del proceso de desarrollo organizacional y de esta manera trabajar con ellos dentro de las instituciones realizando diagnósticos o intervenciones dentro de las mismas para mejora de la cultura organizacional que satisfaga la mayoría de las demandas..
Diplomado a
Alumnos de las licenciaturas en Administración de Empresas, Derecho, Contaduría, Psicología, Criminología y Criminalística, Informática, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales e Internacionales, Directores, Gerentes, Supervisores, Profesionistas y Consultores con necesidad de adquirir competencias para lograr los cambios que lleven al desarrollo y efectividad de las organizaciones públicas y privadas.
Diplomado:
Obligaciones de la Empresa en materia laboral
Objetivo General:
Que el participante sepa cómo administrar los recursos humanos de manera que la empresa sepa su operativa desde sus inicios, que se eviten gastos innecesarios y pérdidas económicas en caso de juicios laborales y, de este modo, se facilite el repunte del prestigio corporativo en el mercado.
